متابعات
____&
تينا نيكولاي هي مسئولة التوظيف في أحدى أكبر وكالات التوظيف الاوروبية، تقول تينا إنها منذ عام 2010 قد راجعت أكثر من 40000 سيرة ذاتية وهناك العديد من الاخطاء الشائعة المتكررة.
ننشر لكم أبرز هذه الاخطاء لتتجنبوها
1 – عدم التنظيم: واحدة من أكثر الاخطاء إنتشارا عند المتقدمين للوظائف هي عدم التنظيم الجيد للسيرة الذاتية حيث يختاروا حجم خطوط مختلف في كل فقرة أو تقديم معلومات قديمة ومنتهية الصلاحية مثل أن يكتب رقم هاتف لم يعد يمتلكه أو بريد إلكتروني أغلق منذ فترة فكل هذه الاخطاء تبرز سفة سلبية ضخمة في الشخص وهي أنه كسول للغاية.
2 – إستخدام العديد من المصطلحات المستهلكة: يستخدم العديد من مقدمي الوظائف مصطلحات مستهلكة ومتكررة مثل أنه يجيد العمل في فريق وأنه يفكر دائما خارج الصندوق وأنه يجيد حل المشاكل، تقول تينا إنه إذا توافرت في مقدم الوظيفة كل هذه الصفات فعلا فإنه على الاقل سيتمكن من كتابة سيرته الذاتية بشكل مختلف.
3 – إستخدام نموذج معد سابقا: العديد من المتقدمين للوظائف يقدم نموذج معد سابقا ومنتشر على الانترنت ثم يضيف إليه معلوماته الشخصية بدون أي تعديل عليه وهذا يعتبر عيب خطير جدا ويقلل من فرصة حصولك على الوظيفة أو حتى مراجعتها فمن المفترض أن السيرة الذاتية هئ شيئ شخصي للغاية ويدل على اشياء عديدة في شخصية المتقدم وهو ما لايظهر في النموذج المعد سابقا.
4 – ترك مساحات فارغة كثيرة: يعتبر ذلك عيب خطير يجب عليك تجنبه سواء كان ذلك بسبب صغر الخط أو قلة المعلومات فأيا يكن السبب سيشعر الشخص الذي يقيم سيرتك الذاتية بأن هذا الفراغ كان يجب أن يتم شغره بأي وسيلة.
5 – كتابة الكثير من المعلومات الشخصية: معلوماتك الشخصية مثل اسمك ومؤهلك الدراسي البعض يبالغ ويكتب العديد من المعلومات والتي تعتبر ليست ذات أهمية كبيرة أو متعلقة بموضوع الوظيفة لذلك كن مختصرا فيما يتعلق بمعلوماتك الشخصية وأذكر ما هو مفيدا فقط بما يتعلق بهذه الوظيفة.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق